很多人一听投行,就觉得是“高大上”的行业,但大多数人对这个行业并不了解。投行即投资银行,既不是传统意义上的投资,也不是传统意义上的银行。简而言之,投行就是帮助企业融资并为其融资提供服务的金融中介机构。企业的发展离不开资金的支持。投资银行的价值在于能够通过多种融资渠道帮助企业获得资金:证券发行与承销交易、企业重组与兼并收购、发行债券与杠杆融资等等,都属于投资银行业务的范畴。
总而言之,过去的投行是以产品型导向为主,未来将逐渐转向针对客户的全业务链、全生命周期发展,为企业提供包括IPO、股权融资、债权融资、并购财务顾问以及并购中所产生的配套资金需求等全方位综合性投行服务。
近年来,“996”“007”工作制横空出世,加班文化已经成为职场常态,有些企业甚至在入职前将求职者能否接受加班作为考量的隐形标准。拼多多员工下班路上猝死,国美电器员工年终誓师大会期间猝死......一个个年轻的生命轰然倒下,不得不令人扼腕叹息。
2021年1月,拼多多一名年仅23岁的女员工在凌晨1点半回家的路上不幸猝死。
根据了解,这名女员工所在的部门每个月硬性要求工作时间不低于300小时。这件事情再次引爆网络,网民纷纷对加班文化口诛笔伐。相应地,对加班问题的学术研究热点也慢慢地从制造业、服务业开始转向互联网行业。
加班问题之所以会成为社会热点问题,引发数亿网民的关注与讨论,说明这不仅仅是个别行业的个别现象。金融行业的加班问题也十分突出,知乎、百度贴吧等网络平台不乏关于金融行业加班问题的讨论。
49.7%的金融从业人员每周工作时间为46~55小时;39.2%的金融从业人员每周工作时间为55~65小时;11.1%的金融从业人员每周工作超过65小时。
01
加班远超996的金融行业
金融行业自古以来就有加班的传统,金融从业者的加班可能远超996了,在某些知名问答平台上关于金融行业加班的问题也有不少,但其中批判性和抵触情绪相比于互联网行业的人群要低很多。
金融的本质其实就是具有中介性质的现代服务业,没有那么神秘。我们每位金融从业者都必须要用知识去创造价值,用劳动赢得客户,必须沉心静气的磨练自己。
所以说到“加班”、“熬夜”这些涉及灵与肉的词,金融人从来不缺。
前几天跟某中大型券商的承做小伙伴聊天,谈到了这个话题,他说:“加班?我这一年中有一般的时间晚上10点30之后下班,还有很多时候将近凌晨,甚至1-2点,临近项目申报检查/答二轮三轮反馈时,会熬到凌晨3-4点,甚至通宵,大家加到习以为常了也没啥。”
金融行业的出差加班不是一般的多,尤其是投行、行研这种核心的岗位,大家都戏称“365天有360天在出差,剩下那5天还不是春节假期”、“不是在出差,就是在去出差的路上”。
加班可能是有周期性的,一般情况下9/10点下班,如果赶上项目马上要报,各种材料整理、写报告,通宵是家常便饭。在金融行业,不要问谁在加班,要问谁没有加班,估计敢拍拍胸脯说“我没有”的人寥寥。要不怎么会有“金融民工”这个词,人们往往都看到了金融行业的光鲜亮丽,却没有看到背后的辛酸苦楚。
并且金融行业即使加班好像也没有多少机构会给加班费的,这些又是为什么呢?
02
为什么金融行业很少有加班费?
各类金融细分领域,特别是资本市场中,越来越流行的作业模式是平台下分处不同的事业部制,或者是类似承包责任制。像券商除了总部和研究所之外,下面的营销分支都是采取不同事业部形式,私募基金也是内部根据产品分了不同的小组,每一个团体,都是可以很精细的核算出相应的业务考核为公司增效益。
03
工作虽辛苦,回报更丰富
前段时间,13名高盛一个年级分析师集团抗议,在公司内部调查中爆出了自己凌晨3点还在加班,每天基本只能睡5个小时,平均每周工作时间长达98个小时!在加班的高峰时期,每周工作时间甚至高达105个小时。
不止高盛,美国某精品投行的VP管理人员在凌晨三点钟发邮件安排工作,其手下员工因为6点才回复邮件而遭受批评,“作为新人,不能以已经睡觉作为借口”。
归根结底,人才是金融行业中最重要的资产,在金融业,2-3个人管理上百万资金都是常有的事。
而实习是很多应届生迈入金融行业的重要渠道,很多实习生希望通过实习增加经验,让简历更加好看;而机构也需要实习生协助完成一些非核心的工作,以减少用人成本。
举个例子吧,金融行业的核心竞争点是什么?专业知识的了解啊,包括所有会计类、估值类知识的了解。并且能够熟练运用到项目中,建模也好、PPT也罢,怎样把在公司学到的知识和技能体现出来是很重要的。
不得不说,还有很大一部分原因来自于物质上的满足,金融行业的工资水平经常进入前列,主要得益于这个工作容易实现规模化。
虽然说在金融机构中的薪资很高,但在生活中,除了赚钱,我们也需要考虑健康,否则,一点的风吹草动,生活的大厦都会倾覆殆尽。
生活不易,每个人都需要继续努力,在未知的生活中,希望玩命工作的你,也能够给自己留出生活的空间。
因为,再有才华的人,再想赚钱的人,最后还是拼的是命,生命。
很多人一听投行,就觉得是“高大上”的行业,但大多数人对这个行业并不了解。投行即投资银行,既不是传统意义上的投资,也不是传统意义上的银行。简而言之,投行就是帮助企业融资并为其融资提供服务的金融中介机构。企业的发展离不开资金的支持。投资银行的价值在于能够通过多种融资渠道帮助企业获得资金:证券发行与承销交易、企业重组与兼并收购、发行债券与杠杆融资等等,都属于投资银行业务的范畴。
总而言之,过去的投行是以产品型导向为主,未来将逐渐转向针对客户的全业务链、全生命周期发展,为企业提供包括IPO、股权融资、债权融资、并购财务顾问以及并购中所产生的配套资金需求等全方位综合性投行服务。
近年来,“996”“007”工作制横空出世,加班文化已经成为职场常态,有些企业甚至在入职前将求职者能否接受加班作为考量的隐形标准。拼多多员工下班路上猝死,国美电器员工年终誓师大会期间猝死......一个个年轻的生命轰然倒下,不得不令人扼腕叹息。
2021年1月,拼多多一名年仅23岁的女员工在凌晨1点半回家的路上不幸猝死。
根据了解,这名女员工所在的部门每个月硬性要求工作时间不低于300小时。这件事情再次引爆网络,网民纷纷对加班文化口诛笔伐。相应地,对加班问题的学术研究热点也慢慢地从制造业、服务业开始转向互联网行业。
加班问题之所以会成为社会热点问题,引发数亿网民的关注与讨论,说明这不仅仅是个别行业的个别现象。金融行业的加班问题也十分突出,知乎、百度贴吧等网络平台不乏关于金融行业加班问题的讨论。
49.7%的金融从业人员每周工作时间为46~55小时;39.2%的金融从业人员每周工作时间为55~65小时;11.1%的金融从业人员每周工作超过65小时。
01
加班远超996的金融行业
金融行业自古以来就有加班的传统,金融从业者的加班可能远超996了,在某些知名问答平台上关于金融行业加班的问题也有不少,但其中批判性和抵触情绪相比于互联网行业的人群要低很多。
金融的本质其实就是具有中介性质的现代服务业,没有那么神秘。我们每位金融从业者都必须要用知识去创造价值,用劳动赢得客户,必须沉心静气的磨练自己。
所以说到“加班”、“熬夜”这些涉及灵与肉的词,金融人从来不缺。
前几天跟某中大型券商的承做小伙伴聊天,谈到了这个话题,他说:“加班?我这一年中有一般的时间晚上10点30之后下班,还有很多时候将近凌晨,甚至1-2点,临近项目申报检查/答二轮三轮反馈时,会熬到凌晨3-4点,甚至通宵,大家加到习以为常了也没啥。”
金融行业的出差加班不是一般的多,尤其是投行、行研这种核心的岗位,大家都戏称“365天有360天在出差,剩下那5天还不是春节假期”、“不是在出差,就是在去出差的路上”。
加班可能是有周期性的,一般情况下9/10点下班,如果赶上项目马上要报,各种材料整理、写报告,通宵是家常便饭。在金融行业,不要问谁在加班,要问谁没有加班,估计敢拍拍胸脯说“我没有”的人寥寥。要不怎么会有“金融民工”这个词,人们往往都看到了金融行业的光鲜亮丽,却没有看到背后的辛酸苦楚。
并且金融行业即使加班好像也没有多少机构会给加班费的,这些又是为什么呢?
02
为什么金融行业很少有加班费?
各类金融细分领域,特别是资本市场中,越来越流行的作业模式是平台下分处不同的事业部制,或者是类似承包责任制。像券商除了总部和研究所之外,下面的营销分支都是采取不同事业部形式,私募基金也是内部根据产品分了不同的小组,每一个团体,都是可以很精细的核算出相应的业务考核为公司增效益。
03
工作虽辛苦,回报更丰富
前段时间,13名高盛一个年级分析师集团抗议,在公司内部调查中爆出了自己凌晨3点还在加班,每天基本只能睡5个小时,平均每周工作时间长达98个小时!在加班的高峰时期,每周工作时间甚至高达105个小时。
不止高盛,美国某精品投行的VP管理人员在凌晨三点钟发邮件安排工作,其手下员工因为6点才回复邮件而遭受批评,“作为新人,不能以已经睡觉作为借口”。
归根结底,人才是金融行业中最重要的资产,在金融业,2-3个人管理上百万资金都是常有的事。
而实习是很多应届生迈入金融行业的重要渠道,很多实习生希望通过实习增加经验,让简历更加好看;而机构也需要实习生协助完成一些非核心的工作,以减少用人成本。
举个例子吧,金融行业的核心竞争点是什么?专业知识的了解啊,包括所有会计类、估值类知识的了解。并且能够熟练运用到项目中,建模也好、PPT也罢,怎样把在公司学到的知识和技能体现出来是很重要的。
不得不说,还有很大一部分原因来自于物质上的满足,金融行业的工资水平经常进入前列,主要得益于这个工作容易实现规模化。
虽然说在金融机构中的薪资很高,但在生活中,除了赚钱,我们也需要考虑健康,否则,一点的风吹草动,生活的大厦都会倾覆殆尽。
生活不易,每个人都需要继续努力,在未知的生活中,希望玩命工作的你,也能够给自己留出生活的空间。
因为,再有才华的人,再想赚钱的人,最后还是拼的是命,生命。